重慶市人力社保局等四部門關(guān)于開展重慶市2024年和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價及復(fù)核工作的通知作者:勞動關(guān)系處來源:重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202410/t20241018_13716934.html 關(guān)于開展重慶市2024年和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價及復(fù)核工作的通知 重慶市人力資源和社會保障局 重慶市總工會 重慶市企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會) 重慶市工商業(yè)聯(lián)合會 關(guān)于開展重慶市2024年和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價 及復(fù)核工作的通知 渝人社〔2024〕505號 各區(qū)縣(自治縣)人力社保局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)、工商業(yè)聯(lián)合會,兩江新區(qū)社會保障局、總工會、統(tǒng)戰(zhàn)部,西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、總工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)、統(tǒng)戰(zhàn)部,萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)、工商業(yè)聯(lián)合會: ? ? 根據(jù)2024年國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議精神,結(jié)合我市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作部署,經(jīng)市人力社保局、市總工會、市企聯(lián)(市企業(yè)家協(xié)會)、市工商聯(lián)研究,決定開展重慶市2024年和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價及抽查復(fù)核工作。現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下: ? ? 一、工作任務(wù) ? ? (一)各區(qū)縣(自治縣)人力社保局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)、工商業(yè)聯(lián)合會,兩江新區(qū)社會保障局、總工會、統(tǒng)戰(zhàn)部,西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、總工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)、統(tǒng)戰(zhàn)部,萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)、工商業(yè)聯(lián)合會(以下統(tǒng)稱各區(qū)縣)根據(jù)《重慶市和諧勞動關(guān)系企業(yè)評定管理辦法》(以下簡稱《評定管理辦法》)要求,開展2024年“A”級、“AA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)抽查、評價工作,并按規(guī)定推薦企業(yè)參與“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價。 ? ? (二)對評價滿三年的各級和諧勞動關(guān)系企業(yè)進行抽查復(fù)核,抽查比例不小于30%。 ? ? 二、評價(復(fù)核)標準 ? ? 各區(qū)縣按照《重慶市和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價規(guī)范》(DB50/T794-2017)的標準(以下簡稱《評價規(guī)范》),對和諧勞動關(guān)系企業(yè)開展評價和復(fù)核。 ? ? 三、評價、推薦及復(fù)核程序 ? ? (一)“A”級和“AA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價。 ? ? “A”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)由企業(yè)在“和諧勞動關(guān)系管理”平臺上自助申報,即申即享。“AA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)由各區(qū)縣按照《評定管理辦法》要求,自行組織評價和管理。 ? ? (二)“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)申報(推薦)。 ? ? “AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)原則上由各區(qū)縣從獲評滿一年及以上(含一年)的“AA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)中推薦,并向參與“渝你同行”等項目企業(yè)傾斜,由市人力社保局會同市總工會、市企聯(lián)(企業(yè)家協(xié)會)和市工商聯(lián),抽調(diào)專家組成評價小組,)按規(guī)定負責(zé)評價。市屬重點企業(yè)或規(guī)模較大、基礎(chǔ)條件較好、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作成效顯著的企業(yè),可直接向市評價小組申報評價“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)。 ? ? 各區(qū)縣在“勞動關(guān)系管理服務(wù)系統(tǒng)”-“和諧勞動關(guān)系”版塊中,按要求填報附件1、2、3、4、5,并將推薦參評企業(yè)的名單(附件)、評分表、申報說明、職代會或職工大會審議情況報告及其他佐證材料等證明材料于2024年10月25日前通過電子郵件發(fā)laodongguanxichu@163.com。原件歸檔留存?zhèn)洳椤J性u價小組匯總參評材料后,召開專題會議集中研究認定。 ? ? (三)抽查復(fù)核。 ? ? 按照管理權(quán)限要求,各區(qū)縣對“A”級和“AA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)開展抽查復(fù)核。市人力社保局會同市總工會、市企聯(lián)(企業(yè)家協(xié)會)和市工商聯(lián),委托區(qū)縣對“AAA”級企業(yè)進行抽查復(fù)核,并根據(jù)區(qū)縣復(fù)核情況,抽取不少于5個區(qū)縣進行復(fù)核檢查。 ? ? 四、工作要求 ? ? (一)高度重視,強化組織。和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價工作是指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工的重要手段,是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有力抓手。各區(qū)縣要高度重視,將和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價管理工作納入“渝你同行”和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工程重點推進,根據(jù)職責(zé)分工,各司其職,發(fā)揮各自優(yōu)勢,確保評價及復(fù)核工作的順利完成。 ? ? (二)嚴格規(guī)范,嚴肅紀律。各區(qū)縣要嚴格按照《評定管理辦法》和《評價規(guī)范》要求的程序及標準,對企業(yè)申報材料嚴格審核,并結(jié)合企業(yè)實際情況嚴格打分。按照“放管服”要求,在評價過程中,不得增加企業(yè)負擔(dān),不得以評價為名義向企業(yè)收取任何費用。對在評價工作中發(fā)現(xiàn)違紀違法行為的將嚴肅處理。 ? ? (三)加大宣傳,營造氛圍。各區(qū)縣要大力宣傳和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價工作,要積極引導(dǎo)企業(yè)和職工共同參與到和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動中,引導(dǎo)企業(yè)樹立以職工為本、依靠職工辦企業(yè)的理念,引導(dǎo)職工熱愛企業(yè),關(guān)心企業(yè)發(fā)展,營造共同參與的良好氛圍。 ? ? 聯(lián)系人:張璐;聯(lián)系電話:88126915;電子郵箱: ? ? laodongguanxichu@163.com。 ? ? 附件:1.2024年“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)評定推薦匯總表 ? ? 2.擬取消“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)名單 ? ? 3.2024年“A”“AA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)統(tǒng)計表 ? ? 4.重慶市和諧勞動關(guān)系企業(yè)申報(推薦)表 ? ? 重慶市人力資源和社會保障局 ? ? 重慶市總工會 ? ? 重慶市企業(yè)聯(lián)合會(市企業(yè)家協(xié)會) ? ? 重慶市工商業(yè)聯(lián)合會 ? ? 2024年10月16日? ? ? ? ? ? (此件公開發(fā)布) |